我与医院共成长征文(锦集3篇)

成长是一个过程。成长的过程中会慢慢成熟。在成长过程中我们会有各种各样的经历,有开心、痛苦、得到、失去。以下是小编整理的我与医院共成长征文(锦集3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

我与医院共成长征文1

时光荏苒，岁月如歌，我院建立于1980年，已走过了三十七年的光辉历程。我院是一所集中医医疗、康复、教学、科研于一体的综合性二级甲等中医医院，从昔日的小楼迁到了现在的院址，从以前的综合性科室，发展成了集门诊、急诊科、内科、外科、五官科、肛肠科等于一体的各专科病房，从以前低端的检查设备到引进了尿道膀胱镜、乳腺钼靶检查、电子肠镜、胃镜等，这一一证明了我们在不断发展。

换位思考。在生活中，我们也会遇到很多不愉快的事情。但要想成为一位称职的工作者，我们不能把这些负面情绪带到工作之中，我们要换位思考，要时刻站在患者的角度考虑问题——患者每时每刻都要面对病魔的滋扰，如果他们每天还要面对坏情绪的我们，那将是怎样的状态!尊重病人，也是尊重自己!因此，我们在工作中要端正自己的态度。然而，良好的沟通和服务质量也是极为重要的。语言是沟通的钥匙，我们只有正确运用好这把钥匙，才能打开患者的心门。我们同患者进行正确、有效地沟通和恰如其分的语言表达，便于拉近医护人员与患者之间的心理距离，减轻患者对待疾病的紧张，使患者轻松愉快的战胜病魔。工作准确，不仅使我们对患者进行高质量的服务，也使患者对我们医院有着最直接的感官意识，从而建立信任度。

作为一名护士，我深刻的意识到优质的护理服务的重要性。患者每天接触最多的是我们护士，所以，我们要为病人多讲一点、多做一点，让病人方便一点、满意一点，落实好治疗性护理和健康教育，心理护理，生活护理。提高护理质量展望未来，医院在不断的发展，我们也要追上发展的脚步，时时更新护理知识，学习护理技能，不断成长、不辱使命。

我与医院共成长征文2

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好！

20XX年，一个阳光明媚的上午，我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门，看着医院的面貌，没有省级医院的先进壮阔，却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实，以后我就要在这里实习了，想到这里，心里莫名充满了亲切感！往后的日子里，初上社会的懵懂和自卑，在这里慢慢得消化着，初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。实习结束的时候，我不但在专业水平上得到了进步，自身修养亦是上了一个新的台阶！这对我后来的继续求学之路有很大的帮助，更在我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音：“二院，我一定会回来的！”

终于在XX年大学毕业那年，同样是一个阳光明媚的上午，我再一次踏进了二院的大门，那一刻，心头是一种重回母亲怀抱的贪婪，是一份久违的念想终于得以实现！直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂，我内心的激动已经无法用言语来表达！我只能感谢二院，感谢你培养了我，赐予我这个发力的平台！只想把那满腔热情，尽情得挥洒在你的热土上！参加工作之后我总是提醒自己要改变，要进步，要跟上自己所在的单位的进度！而在我改变的同时，二院也改变了！变得更先进了，更有名了，时光如水，流转过无数个春夏秋冬，这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院，从当初的几十张床位，到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。1995年被列为全国“爱婴医院”；同时是省、市、区三级连创的文明医院。始终围绕着“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，本着“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生、民情，为建设卫生强区，实现卫生发展目标，促进全民健康，提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。

近年来，院领导锐意改革，开拓创新，在加大设备投入和环境建设的基础上，大力加强医院文化建设。首先带领广大员工制定长远规划，形成统一的奋斗目标。并在日常工作中加强宣导，激发员工为实现目标不懈努力；其次不断加强员工的素质教育，通过组织多层次、多方面的学习和培训，采用走出去、请进来的方法，帮助员工开阔视野，统一思想，提高认识，以丰富自身的文化内涵，加快二院发展步伐。二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志性建筑！我的心里感到万分自豪，我自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护士”！我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探索创新。一个充满朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌展现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴旺的发展环境而感到自豪和安慰！

然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份伟大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我；我成功是，你祝贺我；我高兴时，你跟我分享喜悦；我难过时，你替我分担忧愁。我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，包揽着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖生命，做一个医德高尚，医术精湛的人，做一个心系病患，博爱奉献的人，做一个孜孜进取，永不懈怠的人，让病人满意，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！

我爱你“二院”，无论是酷暑难当的夏日，还是寒风凌厉的严冬！你总是敞开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们奔忙的脚步；你的怀里，躺着最需要照顾的病人！你拯救了无以计数的人民百姓，你更是祖国进步的里程碑！

我与医院共成长征文3

1939年，当初的东方医院只是几个人的小门诊，经过了几代人的努力，现如今已成为连云港市东部城区医疗、教学、科研、急救、预防保健中心，是东部城区唯一的市属国家三级乙等综合性医院。八十年来，连云港市市立东方医院几度迁址，几度易名，始终不变的是医院坚持“一切以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，坚持“东方有情，关爱无限”的服务理念。

2005年，我怀揣着梦想，从院校毕业，懵懵懂懂的来到了东方医院，被安排到急诊上班，一干就是七余年。急诊给我的感觉是疾病的类型各异，病情变化快，危重的病人多。刚到急诊的时候感觉特别的乱，根本没有头绪，和病房的模式完全不同。我们与时间赛跑、与死神较量，最终我们赢了，留住了一个个濒危的生命，多年的工作使我接触到很多的人和事，深深理解患者的痛苦和家人的无助，我会用细致的护理工作和体贴的言语关怀帮助他们，帮助他们减轻痛苦。

2012年我转到医院门诊工作，门诊是病人来院就诊的第一站，服务质量直接影响病人的整个就诊体验，映入眼帘的是一楼大厅的一站式服务台，工作人员热情礼貌，文明用语一下子触动了我。“小蜜蜂”流动导诊，亲切的告知患者就诊流程，楼层布局，让患者进入医院门诊大厅便产生了亲切感，无需到处盲目乱走，乱找。

从老一辈那里听说，以前的门诊很小，硬件和软件设施都更不上，门诊医生都是人工叫号、手写处方、手写病历。随着医院规模的扩大，门诊信息化程度的逐渐提高，医院已使用智能叫号，该系统直接产生患者排队信息，患者可根据语音呼叫和显示屏提示，有序的前往相应的诊室就诊，再也无需不停的探望，减少患者排队拥堵的现象，使就诊过程更加有序，实行了“一医一患一诊室”，保护了患者的隐私，减少了患者顾虑，为创造良好的医患关系提供了保障，并且大大提高了工作效率。

2014年，看，层高22层的医院病房新大楼投入使用，现代化的病房大楼，合理的布局流程、设施先进、功能完善，而医院在医疗、教学、科研方面所取得的成就，更为这个优美的环境增添了靓丽的色彩。

近年来，门诊不断以患者就医体验为出发点，持续改善门诊区域内服务能力，提升门诊服务便捷度，不断改善各项工作，门诊实行实名制预约挂号，自助机挂号、缴费，大大减少了传统挂号模式让就诊患者盲目奔波、盲目排队而且等候时间长的现象。门诊提供多种便民服务措施，包括24小时自助检验、检查报告单打印，轮椅、雨伞的使用，候诊按摩椅，便携式手机充电宝，简易门诊等等，大大提高了门诊满意度，得到了患者的一致好评。

医院全员积极参与志愿服务，海马志愿者服务已遍布连云区大街小巷，在医院门诊大厅，你每天都能看到至少有一名穿着红马甲的志愿者，进行志愿服务工作，亲身体验门诊工作，为患者进行导医、导诊、健康咨询工作，通过对患者的接、陪、送、问、答、帮，把患者入院、诊疗等各个环节顺利衔接起来，使医生和患者在诊疗过程中很好配合，给患者及家属带去了方便、舒适、快捷和满意。

八十年的历程，是医院蓬勃发展的过程，优秀的成绩属于过去，辉煌的未来亟待开创，我与医院共成长、共发展、共进步，不忘初心，牢记使命，为医院创建三甲而努力奋斗！